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人力資源招聘信息

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人力資源經理|匯林環保集團有限公司

8年工作經驗以上 /2020-06-02 / ¥10000-15000

崗位職責: 1、制定、實施公司人力資源戰略規劃,將人力資源戰略目標分解到各相關部門,并協助制定實施計劃; 2、熟練人力資源各模塊內容,研究、設計人力資源管理模式(包含規劃、招聘、績效、培訓

行政人力資源文員/專員|深圳市東江環保再生能源有限公司

1年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥5000-6000

1、 協助定崗定編、年度人力預算的工作的開展;2、 組織實施招聘工作,進行初步的面試和人員甄選,并安排應聘者與用人部門進行面談;3、 負責ehr人事系統的管理和維護、eas人事信息的錄入,核查每月員工

人力資源實習生|廣州千千氏工藝品有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥2000-3000

工作職責:1、配合開展集團公司的人力資源管理與開發工作;2、配合進行人力資源制度流程的制定與優化,并推廣執行;3、負責集團人才招聘、員工培訓、基本人力資源等工作的開展;任職資格:1、人力資源管理、心理

人力資源實習生|廣州千千氏工藝品有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥2000-3000

工作職責:1、配合開展集團公司的人力資源管理與開發工作;2、配合進行人力資源制度流程的制定與優化,并推廣執行;3、負責集團人才招聘、員工培訓、基本人力資源等工作的開展;任職資格:1、人力資源管理、心理

人力資源實習生|廣州千千氏工藝品有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥2000-3000

工作職責:1、配合開展集團公司的人力資源管理與開發工作;2、配合進行人力資源制度流程的制定與優化,并推廣執行;3、負責集團人才招聘、員工培訓、基本人力資源等工作的開展;任職資格:1、人力資源管理、心理

人力資源實習生|保利商業管理有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥2000-4000

1、協助人事部門處理基礎人事工作;2、協助員工考勤及考勤異常通報;3、協助招聘各基礎崗位;4、上級領導交代的其他工作。職位要求:1、暫未取得畢業證書的本科學歷以上應屆畢業生;2、熟練使用各類辦公軟件;

人力資源實習生|保利商業管理有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥2000-4000

1、協助人事部門處理基礎人事工作;2、協助員工考勤及考勤異常通報;3、協助招聘各基礎崗位;4、上級領導交代的其他工作。職位要求:1、暫未取得畢業證書的本科學歷以上應屆畢業生;2、熟練使用各類辦公軟件;

人力資源實習生|保利商業管理有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥2000-4000

1、協助人事部門處理基礎人事工作;2、協助員工考勤及考勤異常通報;3、協助招聘各基礎崗位;4、上級領導交代的其他工作。職位要求:1、暫未取得畢業證書的本科學歷以上應屆畢業生;2、熟練使用各類辦公軟件;

資源對接專員|和一網絡科技集團有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥4000-6000

網絡營銷崗位職責:通過網絡等渠道尋找、開發天貓店鋪資源,進行資源對接。任職要求:1、電商相關工作經驗優先2、客戶對接溝通能力強3、熟練操作office、excel等辦公軟件,學習能力強

人力資源經理|新希望六和股份有限公司

3年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥6000-10000

1、協助進行全公司各崗位的定崗、定員、定編,協助總部績效考核體系的推行,負責績效統計、核算;2、負責招聘,招聘平臺維護、簡歷下載、邀約面試及面試準備等工作;3、負責日常考勤、福利發放等;4、負責就業、

人力資源|山東昆富信息科技有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥4000-6000

崗位職責:1、負責公司人力資源和行政方面工作;2、制定公司人力資源計劃;3、組織公司人才招聘;4、組織新員工入職培訓,為公司培訓合格員工;5、參與制定和完善公司薪資績效制度,并落實執行;6、維護公司員

人力資源|山東昆富信息科技有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥4000-6000

崗位職責:1、負責公司人力資源和行政方面工作;2、制定公司人力資源計劃;3、組織公司人才招聘;4、組織新員工入職培訓,為公司培訓合格員工;5、參與制定和完善公司薪資績效制度,并落實執行;6、維護公司員

人力資源|山東昆富信息科技有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥4000-6000

崗位職責:1、負責公司人力資源和行政方面工作;2、制定公司人力資源計劃;3、組織公司人才招聘;4、組織新員工入職培訓,為公司培訓合格員工;5、參與制定和完善公司薪資績效制度,并落實執行;6、維護公司員

人力資源部主管|沈陽市御美堂醫藥科技有限公司

3年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥3000-4500

主要負責員工入離職,保險辦理等日常人事工作,制定公司部門績效考核方案,并組織實施,根據公司需要制定招聘計劃并開展招聘工作等。

人力資源部主管|沈陽市御美堂醫藥科技有限公司

3年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥3000-4500

主要負責員工入離職,保險辦理等日常人事工作,制定公司部門績效考核方案,并組織實施,根據公司需要制定招聘計劃并開展招聘工作等。

人力資源部主管|沈陽市御美堂醫藥科技有限公司

3年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥3000-4500

主要負責員工入離職,保險辦理等日常人事工作,制定公司部門績效考核方案,并組織實施,根據公司需要制定招聘計劃并開展招聘工作等。

急招銷售+分配資源|廣州航軼商貿服務有限公司

工作經驗不限 /2020-06-01 / ¥8000-10000

崗位職責:1、負責公司培訓課程的銷售工作,通過電話,網絡對意向客戶進行課程咨詢;2、帶薪培訓后正式上崗,公司提供優質精準客源,成單率高;3、維護新老客戶的關系。4、全程辦公室辦公,無需外出。任職資格:

人力資源崗|深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

1年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥5000-6000

1、招聘工作的開展,熟悉招聘流程2、負責員工培訓工作的開展和執行3、負責員工活動的籌劃和舉辦,提供員工關懷4、負責企業文化的建設和宣導5、負責協助行政相關類工作任職要求:1、有1-2年以上人事相關經驗

人力資源崗|深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

1年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥5000-6000

1、招聘工作的開展,熟悉招聘流程2、負責員工培訓工作的開展和執行3、負責員工活動的籌劃和舉辦,提供員工關懷4、負責企業文化的建設和宣導5、負責協助行政相關類工作任職要求:1、有1-2年以上人事相關經驗

人力資源崗|深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司

1年工作經驗以上 /2020-06-01 / ¥5000-6000

1、招聘工作的開展,熟悉招聘流程2、負責員工培訓工作的開展和執行3、負責員工活動的籌劃和舉辦,提供員工關懷4、負責企業文化的建設和宣導5、負責協助行政相關類工作任職要求:1、有1-2年以上人事相關經驗

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